Utforska möjligheter
När beslut blir otydliga, ansvar faller mellan stolarna och uppföljningen brister hjälper vi er att gå från diskussioner till faktiskt genomförande.
Vill du veta hur det här skulle kunna fungera hos er?
Vi utvecklar hur ni arbetar tillsammans i ledningsgruppen så att beslut blir tydliga, ansvar landar och uppföljningen leder till resultat.
Det handlar inte bara om vad ni pratar om, utan hur ni får saker att hända.
Vill du veta hur det här skulle fungera hos er?
Så tittar vi på er situation och vad som skulle göra störst skillnad.
En ledningsgrupp i ett växande bolag upplevde att de lade mycket tid på att diskutera – men att för lite faktiskt hände i verksamheten.
Beslut blev otydliga, ansvar föll mellan stolarna och uppföljningen räckte inte för att få saker att hända. Mycket ansvar vilade på VD.
Vi arbetade tillsammans i ledningsgruppen för att tydliggöra prioriteringar, gemensamt ansvar och en struktur för uppföljning.
"Vi gick från att prata mycket till att faktiskt få saker att hända – det gjorde en verklig skillnad i vardagen."
– VD
En ledningsgrupp i ett etablerat bolag upplevde att mycket tid gick till att hantera det operativa i vardagen, medan det strategiska arbetet fick stå tillbaka.
Det fanns en tydlig vilja framåt, men riktningen var inte fullt ut gemensam och prioriteringarna blev otydliga.
Vi arbetade tillsammans i ledningsgruppen för att skapa samsyn kring riktning och prioriteringar, samt tydliggöra vad som var viktigast att fokusera på
"Vi har gått från många bra initiativ till en tydlig riktning där alla vet vad vi gör – och varför."
– VD
Pousettovis arbetar med fyra expertområden som tillsammans stärker VD:s och ledningens förmåga att ta helhetsansvar för verksamhetens utveckling och genomförande. Alla fyra områden behöver samspela för att ge varaktig effekt:
Oavsett var ni befinner er i er utveckling bidrar vi med stöd inom ett eller flera av dessa områden. Vårt arbete utgår alltid från verksamhetens förutsättningar och ledningens ansvar för riktning, prioriteringar och resultat.
Samarbetet anpassas efter behov och sammanhang. Vi kan bidra som strategiskt stöd till VD och ledning, som extern chefsresurs eller i rollen som verksamhets‑ och organisationsutvecklare.
Rollen är tydlig – formen flexibel.
Pousettovis är tillväxtpartner för företag som vill få ut mer av sin strategi, utveckla ledarskapet och bygga en organisation som håller över tid. Vi arbetar nära våra kunder för att skapa struktur, riktning och förflyttning, både i vardagen och på längre sikt.
Med expertis inom strategi, ledarskap, processer och organisationsutveckling hjälper vi VD:ar och ledningsgrupper att frigöra tid, stärka sitt erbjudande och skapa lönsam och hållbar tillväxt.
Vi finns i Norrköping men arbetar med kunder över hela Sverige.
"Träffektivt ledarskap – ta tillvara på medarbetarnas engagemang" bygger på Pousettovis beprövade ledarutvecklingsprogram som genomförts med 100+ chefer och 20+ team. Boken ger konkreta insikter för dig som vill utveckla ditt ledarskap eller skapa ett eget program i din verksamhet.
Du får inspiration och verktyg för att bygga ett hållbart och träffsäkert ledarskap, med tillit, tydlighet och lärande som grund. Ett värdefullt stöd för dig som vill skapa effektiva team och hållbara resultat.
Är ni en organisation som vill bygga ett ledarutvecklingsprogram och göra en verklig förflyttning med era chefer? Hör av er till oss så berättar vi mer.
Vill du läsa mer? Beställ ett exemplar av boken direkt från oss.
